Acoso Sexual
El acoso sexual en el lugar de trabajo es ilegal y crea ambientes hostiles.
Señales Comunes de Acoso Sexual
Avances sexuales no deseados
Avances sexuales persistentes no deseados, solicitudes de favores sexuales, o contacto físico inapropiado.
Acoso quid pro quo
Beneficios laborales, promociones o empleo continuo condicionado a favores sexuales.
Entendiendo el Acoso Sexual
El acoso sexual es una forma de discriminación sexual que viola el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. Crea un ambiente de trabajo hostil y puede impactar severamente su carrera y bienestar. Nadie debe tener que soportar acoso sexual en el trabajo.
Tipos de Acoso Sexual
El acoso sexual puede tomar muchas formas, incluyendo:
- Avances sexuales no deseados o proposiciones
- Solicitudes de favores sexuales
- Contacto físico inapropiado o toque
- Comentarios sexuales, bromas o insinuaciones
- Exhibición de materiales sexualmente explícitos
- Gestos o miradas sexuales
- Amenazas o represalias por rechazar avances
Ambiente Laboral Hostil
Un ambiente laboral hostil ocurre cuando el acoso sexual es tan severo o penetrante que crea un ambiente de trabajo intimidante, hostil u ofensivo. Esto puede incluir:
- Bromas o comentarios sexuales persistentes
- Exhibición de materiales pornográficos o sexuales
- Avances sexuales no deseados de compañeros de trabajo
- Grafiti o mensajes sexuales
- Intimidación o amenazas de naturaleza sexual
Sus Derechos y Protecciones
Si está experimentando acoso sexual, tiene derechos legales y protecciones:
- Derecho a presentar una queja con HR o gerencia
- Protección contra represalias por reportar acoso
- Derecho a presentar una queja con la EEOC
- Derecho a buscar acción legal por daños
- Derecho a un lugar de trabajo libre de acoso
No Tiene que Enfrentar Esto Solo
El acoso sexual es serio e ilegal. Estamos aquí para ayudarle a luchar y proteger sus derechos.