Violaciones de Salarios y Horas
California tiene algunas de las leyes de salarios y horas más fuertes de la nación. Si su empleador ha violado estas leyes, puede tener derecho a compensación significativa.
Violaciones Comunes de Salarios y Horas
Horas Extras No Pagadas
La ley de California requiere pago de horas extras por:
- • Más de 8 horas en un día de trabajo
- • Más de 40 horas en una semana de trabajo
- • Primeras 8 horas en el 7º día consecutivo de trabajo
Descansos para Comidas y Descanso
Los empleadores deben proporcionar:
- • Descanso para comida de 30 minutos para turnos de más de 5 horas
- • Descanso de 10 minutos por cada 4 horas trabajadas
- • Una hora de pago por cada descanso perdido
Clasificación Incorrecta de Empleados
Problemas comunes de clasificación incorrecta:
- • Clasificar empleados como contratistas independientes
- • Eximir incorrectamente a empleados de horas extras
- • Clasificar incorrectamente empleados no exentos como exentos
Otras Violaciones Comunes
- •Salarios no pagados: Falta de pagar salario mínimo o salarios acordados
- •Trabajo fuera del horario: Requerir trabajo antes de marcar entrada o después de marcar salida
- •Deducciones ilegales: Deducir de salarios por uniformes, herramientas o faltantes de caja
- •Violaciones de cheque final: No proporcionar salarios finales oportunamente al terminar
Compensación Potencial
Las violaciones de salarios y horas pueden resultar en penalidades significativas:
- • Salarios no pagados más intereses
- • Salarios de penalidad por cheques finales tardíos
- • Premios por descansos para comidas y descanso
- • Penalidades de tiempo de espera
- • Honorarios de abogados y costos
Potencial de Demanda Colectiva
Si múltiples empleados enfrentan violaciones similares, puede tener un caso de demanda colectiva, potencialmente recuperando salarios para todos los trabajadores afectados.
Calcule Su Reclamo
Cada hora cuenta. Le ayudaremos a calcular lo que se le debe.
Datos Rápidos:
- • Estatuto de limitaciones de 3 años
- • 4 años para reclamos de competencia desleal
- • Sin costo a menos que ganemos