Pregunta 1 de 119% Completo

Evaluación de Caso de 60 Segundos

Usted puede tener derecho a una cantidad sustancial de dinero si ha sido despedido, acosado, discriminado, perdió descansos para comidas o descansos, o trabajando fuera del horario y no le pagaron. Descúbralo gratis y solo paga si ganamos su caso.

¿Fue despedido recientemente, renunció a su trabajo o todavía está empleado?

Aproximadamente, ¿cuándo fue despedido o renunció?(Responde las preguntas anteriores primero)

Aproximadamente, ¿cuándo comenzó a trabajar allí?(Responde las preguntas anteriores primero)

¿Cuál es su estado de empleo?(Responde las preguntas anteriores primero)

¿Cuál es su salario anual?(Responde las preguntas anteriores primero)

¿Qué tipo de problema laboral está experimentando?(Responde las preguntas anteriores primero)

Aproximadamente, ¿cuántos empleados tiene la empresa?(Responde las preguntas anteriores primero)

Por favor cuéntanos qué pasó en detalle (Opcional)(Responde las preguntas anteriores primero)

¿Cuál es el nombre de su empleador/empresa?(Complete las preguntas anteriores primero)

Información de Contacto(Completa las preguntas anteriores primero)